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| 招聘職位：高級管理，具體職務(wù)：酒水促銷 | |||
| 工作地點： | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 高中 | 工資待遇： | 8000—13000 |
| 是否兼職： | 全職 | 發(fā)布時間： | 2025-4-7 |
| 招聘人數(shù)： | 30 | 有效時間： | 365天 |
| 詳細(xì)說明： | 具體要求：個人形象氣質(zhì)佳 職位描述：維護客戶 銷售產(chǎn)品 正向宣傳 年齡要求：18—28 試用期限：3—7天 試用期間工資：100 正式錄用工資：500 工作時間：8個小時 休息制度：4天一月 福利待遇：8000—13000 社會保險： 其他說明： |
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| 招聘職位：行政/后勤/文秘，具體職務(wù)：泊車禮賓 | |||
| 工作地點： | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 工資待遇： | 3000-8000 |
| 是否兼職： | 全職 | 發(fā)布時間： | 2025-4-7 |
| 招聘人數(shù)： | 10 | 有效時間： | 365天 |
| 詳細(xì)說明： | 具體要求： 職位描述： 車輛引導(dǎo)： - 及時引導(dǎo)前來KTV的車輛前往合適的停車位置，保障停車區(qū)域交通順暢，避免出現(xiàn)擁堵情況。 - 指揮車輛按規(guī)范有序停放，確保車輛停放整齊，便于后續(xù)車輛進出。 車輛安全方面： - 留意停車區(qū)域的車輛狀況，對車輛外觀進行簡單查看，如發(fā)現(xiàn)有刮擦等異常情況及時告知車主。 - 防止無關(guān)人員隨意靠近、破壞車輛，保障車輛在停放期間的安全。 服務(wù)顧客： - 主動為顧客開車門，以禮貌熱情的態(tài)度迎接顧客到來，展現(xiàn)良好服務(wù)形象。 - 幫助顧客搬拿一些較重或較多的物品，引導(dǎo)顧客順利進入KTV。 協(xié)助管理： - 配合KTV相關(guān)工作人員，維持KTV門口及周邊的秩序，比如在人員進出高峰時疏導(dǎo)人流。 - 將停車場內(nèi)的相關(guān)情況及時反饋給上級，如車位已滿等信息，以便合理安排后續(xù)車輛停放事宜。 年齡要求：不限 試用期限：3-7天 試用期間工資：100/天 正式錄用工資：3000-8000 工作時間：8小時 休息制度：一個月4天 福利待遇： 社會保險： 其他說明： |
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| 招聘職位：市場/營銷/策劃，具體職務(wù)：市場拓展客服經(jīng)理 | |||
| 工作地點： | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 工資待遇： | 8000-24000 |
| 是否兼職： | 全職 | 發(fā)布時間： | 2025-4-7 |
| 招聘人數(shù)： | 10 | 有效時間： | 365天 |
| 詳細(xì)說明： | 具體要求： 職位描述：客戶開發(fā)： - 積極尋找潛在的新客戶，比如通過市場調(diào)研鎖定周邊商圈、企業(yè)、社團等有KTV消費需求的群體，拓展客源。 - 主動拜訪客戶，介紹KTV的特色、服務(wù)、優(yōu)惠活動等，爭取與客戶達成合作意向。 市場推廣： - 制定并執(zhí)行線上線下的推廣方案，線上利用社交媒體、團購平臺等宣傳，線下可開展地推活動、參與行業(yè)展會等，提升KTV知名度。 - 策劃各類主題活動、促銷活動來吸引消費者，增加KTV的客流量和人氣。 客戶維護： - 與現(xiàn)有客戶保持密切溝通，收集客戶反饋，及時解決客戶在消費過程中遇到的問題，提升客戶滿意度和忠誠度。 - 針對老客戶策劃專屬的回饋活動，鼓勵他們持續(xù)選擇本KTV消費，促進二次消費及長期合作。 數(shù)據(jù)分析： - 分析市場拓展相關(guān)的數(shù)據(jù)，如客源分布、消費頻次、推廣活動效果等，為后續(xù)拓展策略調(diào)整提供依據(jù)。 - 根據(jù)市場動態(tài)和競爭對手情況，及時調(diào)整工作重點及拓展方向，確保KTV在市場中保持競爭力。 年齡要求：不限 試用期限：3-7天 試用期間工資：100/天 正式錄用工資：8000-24000 工作時間：8小時 休息制度：一個月4天 福利待遇： 社會保險： 其他說明： |
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特別提醒：
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★營業(yè)執(zhí)照：統(tǒng)一社會信用代碼91530402799883384T
★人力資源服務(wù)許可證:（云）人服證字[2019]第0402000213號
★電信增值業(yè)務(wù)許可證: 滇B2-20230186
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