根據(jù)《國家教育部、財(cái)政部、人力資源和社會保障部、中央編辦關(guān)于農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師[2009]1號）、《云南省教育廳關(guān)于2009年度農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘考試安排的通知》（云教人[2009]40號）及《昭通市2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位考試公告》的要求，現(xiàn)將昭陽區(qū)2009年 “特崗”教師招聘面試的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試考核原則
1、堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
2、堅(jiān)持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用的原則。
3、堅(jiān)持在昭陽區(qū)“特崗”教師招考領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，在紀(jì)檢監(jiān)察、保密、公安等部門的監(jiān)督下，由區(qū)教育局、人事局統(tǒng)一組織實(shí)施，并接受社會和有關(guān)職能部門指導(dǎo)、監(jiān)督的原則。
4、堅(jiān)持面試考生與面試考官有直系親屬關(guān)系的回避原則。
二、面試對象
1、參加面試的人員，屬報(bào)考我區(qū)初中崗位所設(shè)學(xué)科、小學(xué)崗位語文學(xué)科,年齡在30周歲以下（1979年7月1日后出生）的高等師范院校和其他普通高校全日制本科畢業(yè)生。
2、經(jīng)過2009年7月25日由昭通市教育局組織的特崗教師招聘筆試考試，經(jīng)審核確定已取得面試資格的人員。
三、面試方法
1、本次面試考核采取測試專業(yè)操作技能與說課相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)考人較多的初中崗位考生加試學(xué)科知識測試，說課時(shí)間15分鐘；中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科面試以測試專業(yè)技能為主，面試時(shí)間根據(jù)面試內(nèi)容臨時(shí)確定。面試成績滿分為100分，評委評分不設(shè)保底分，評委根據(jù)面試的評分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場評分，當(dāng)場公布成績。每場面試結(jié)束后，在評委組的評分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，得出的平均分即為考生面試得分（面試得分保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。
2、面試設(shè)八個(gè)組，即中小學(xué)語文考評組、中學(xué)理科考評組（含中學(xué)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)）、中小學(xué)信息技術(shù)考評組、小學(xué)數(shù)學(xué)考評組、中小學(xué)體育考評組、中小學(xué)美術(shù)考評組、中小學(xué)音樂考評組、綜合考評組（含中學(xué)政治、歷史、地理、生物、英語）。
3、面試考核工作在昭陽區(qū)“特崗”教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。設(shè)立面試考核評審委員會，下設(shè)面試所需的各專業(yè)評審組，評審人員在面試前由紀(jì)檢部門工作人員分類或分專業(yè)從專家?guī)熘须S機(jī)抽出5人組成各專業(yè)面試考核評審組。
四、面試命題范圍及內(nèi)容
1、報(bào)考初級中學(xué)教師崗位的考生，說課內(nèi)容選自九年義務(wù)教育階段初中教材（其中初中語文學(xué)科為蘇教版、美術(shù)學(xué)科為浙美版、信息技術(shù)學(xué)科為云人出版社、其它學(xué)科為人教版），分專業(yè)出題。
2、報(bào)考小學(xué)教師崗位的考生，說課內(nèi)容選自九年義務(wù)教育階段小學(xué)教材（其中語文、數(shù)學(xué)學(xué)科為蘇教版；美術(shù)學(xué)科為浙美版；信息技術(shù)為云人出版社；音樂、體育學(xué)科為人教版），分專業(yè)出題。
3、報(bào)考中小學(xué)音樂教師崗位的考生，加試聲樂、舞蹈、鋼琴三項(xiàng)內(nèi)容。
4、報(bào)考中小學(xué)美術(shù)教師崗位的考生加試?yán)L畫技能。
5、報(bào)考中小學(xué)體育教師崗位的考生加試籃球運(yùn)動項(xiàng)目。
6、報(bào)考中小學(xué)信息技術(shù)教師崗位的考生，加試Excel電子表格應(yīng)用、圖像處理、動畫制作、網(wǎng)頁制作、網(wǎng)站建設(shè)管理及維護(hù)。
五、面試時(shí)間、地點(diǎn)
1、參加面試的考生必須于8月11日（上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30）到區(qū)教育局人事科報(bào)到，報(bào)到時(shí)憑本人身份證、報(bào)名信息回執(zhí)單、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。逾期不報(bào)到者，視為自動放棄面試資格。
2、面試時(shí)間：8月13日至16日（共4天）
3、面試地點(diǎn)：昭陽區(qū)第三小學(xué)
六、面試程序
1、面試考生按照所規(guī)定的崗位及學(xué)科的面試時(shí)間安排，按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，聽候安排。
2、面試考生只面對評委說課。面試課題由專家組統(tǒng)一命制。面試按照同專業(yè)、同崗位類別分別進(jìn)行，同組人員到齊后，考生首先抽取說課的順序，再由同專業(yè)、同崗位人員其中1人抽取課題。考生抽取課題后，由考點(diǎn)向考生提供有關(guān)材料，考生在封閉狀況下寫說課稿，時(shí)間為60分鐘�？忌鷾�(zhǔn)備結(jié)束后由考場工作人員收取說課稿及材料，考生在侯考室等待面試，考點(diǎn)工作人員在考生說課前將說課稿返還給考生做面試前準(zhǔn)備。
3、考場工作人員在考生說課前，需將該考生的說課稿復(fù)印件交考評組，隨后考生由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考場。
4、面試考生由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考場后，考評組組長宣布說課開始，并開始計(jì)時(shí)。說課時(shí)間終了，考生必須停止，不得超時(shí)，超時(shí)1分鐘（以60秒計(jì)算），扣除面試得分1分，以此類推，扣完為止�？忌f課完畢后向面試組長說明“說課完畢”。面試結(jié)束由工作人員累分，監(jiān)分人員復(fù)查，考評組長宣讀面試得分，考生聽到面試得分后立即離開考場，不得在考場及附近逗留。
七、面試注意事項(xiàng)
1、面試人員面試時(shí)不準(zhǔn)自我介紹，不得提與面試有關(guān)的要求。
2、面試人員須服從面試考點(diǎn)的組織安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽<
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